Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Wsparcia Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Menedżera ds. Wsparcia Sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie strategii, które wspierają zespoły sprzedażowe w osiąganiu ich celów. Kluczowe zadania obejmują analizę danych sprzedażowych, identyfikację obszarów do poprawy oraz współpracę z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, analityczne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami. Ważne jest również, aby kandydat potrafił pracować w szybko zmieniającym się środowisku i był zorientowany na wyniki. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w inspirującym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie strategii wsparcia sprzedaży.
- Analiza danych sprzedażowych i identyfikacja trendów.
- Współpraca z zespołami sprzedażowymi w celu optymalizacji procesów.
- Szkolenie i rozwój zespołów sprzedażowych.
- Monitorowanie wyników sprzedażowych i raportowanie.
- Wdrażanie narzędzi i technologii wspierających sprzedaż.
- Zarządzanie projektami związanymi z wsparciem sprzedaży.
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą lub wsparciu sprzedaży.
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość narzędzi CRM i technologii sprzedażowych.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność zarządzania projektami.
- Orientacja na wyniki i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie wsparcia sprzedaży?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić wyniki sprzedażowe?
- Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać trudny problem sprzedażowy.
- Jakie są Twoje metody analizy danych sprzedażowych?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego na tym stanowisku?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu projektami?
